为进一步强化全员质量意识，稳步、扎实推进质量工作，同时就日常生产中员工对产品质量的认识、好的工作经验及日常生产过程中发生的质量问题进行深入探讨交流，2019年10月31日，质量管理部组织开展质量文化培训及质量座谈交流会。生产制造部、技术中心、绩效考核办、动力车间、营销中心及各部门质量文化宣贯员参加了此次会议。

        质量管理部副部长梁文宏做了质量文化专题培训，他由浅入深，从文化到质量，再到质量文化，逐一为大家剖视，解析，让大家对质量文化有了更加深入的理解和体会。

        之后，产品质量相关部门进行了交流座谈，就拟定的4项议题展开讨论，各部门员工代表结合工作实际就对产品质量的认识、日常生产过程中发生的质量问题、5年累计出现的质量现象以及市场反馈质量情况进行分享。通过座谈会的形式，让大家在一个相对轻松的氛围中畅所欲言，把对产品质量的所思所想表达出来。

        通过此次座谈会，看到了一线员工质量思想上的变化，质量意识明显提高，质量控制措施不断细化；各部门参与质量工作的热情和积极性也在不断提高。与此同时，大家也认真找出了目前我们在产品控制上的难点、痛点，发现了一些实际存在的问题，并从自己的角度提出了解决措施。

        这次会议，给我们的质量管理工作提供了很多好的意见和建议，我们将认真总结，积极落实，不断创新质量管理工作的思路和方法，在持续提升全员质量意识上下功夫，改进质量管理工作。