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蒙昆公司组织召开2019年第四季度党委 中心组理论(扩大)学习会议
2020-01-15 人关注

蒙昆公司组织召开2019年第四季度党委

中心组理论(扩大)学习会议

 

1月8日-11日,蒙昆公司党委组织召开了2019年第四季度党委中心组理论(扩大)学习会议。公司高管、中层管理人员、宣导员参加了本次会议。

8日上午,党委书记王旭东同志作了题为“以勤劳专注为能力,提升公司高质量发展”的党课。王旭东同志指出一个人的能力包括学习力和行动力。学习力体现在专注或分心,行动力体现在勤劳或懒惰。勤劳和专注是相辅相成,相互促进的,勤劳且专注的人一定会成为一个领域、行业、企业的领军人物;勤劳但不专注的人,在学习和工作中易于一知半解,缺少干事创业的耐心、决心和韧劲儿。因此,我们既要勤劳又要专注,不断提升工作中的“八种能力”,不断缩短与高质量发展间的差距。

 

 

8日下午,企业规划部组织召开了2019年经济运行分析会,会议听取了相关部门2019年经济运行情况的总结分析。

9日上午,党委班子举办了专题研讨会。会议逐个审议了蒙昆公司高质量发展四个短板即质量、人才、创新和“冬虫夏草”品牌发展信心的专项整治方案,并结合2020年重点工作制定了一系列措施。通过研讨,党委班子对蒙昆公司高质量发展的路径目标的认识更为统一明确,对公司“十四五”规划的主要目标和重点任务达成了更深入的共识,对补齐“四个短板”、努力实现“三个变革”“六个转向”有了更充足的信心。

9日下午,纪检监察部公布了公司首轮巡察“回头看”工作通报,既对2019年各部门的巡察整改情况分别进行了总结,又对2020年工作的开展给出了意见。针对 “回头看”工作通报中指出的检查考核较多、频次较高,部分标准执行不到位,内部考核力度不够等共性问题,王旭东同志指出,2020年起,各部门所涉及的检查要去绩效考核办登记,能整合的尽量整合;各岗位员工一定要熟知作业指导书及岗位相关标准;各部门一定要重视内部绩效考核标准,要奖惩分明。

10日上午,人力资源部开展了《内蒙古昆明卷烟有限责任公司人力资本1.0》专题培训。为加快三支队伍人才培养步伐,满足公司高质量发展的人才需求,针对公司员工队伍现状,人力资源部从人才培养、人才使用、人才激励、人才评价、人力资本管理信息系统五个方面进行了全面系统的解读。

10日下午,党建工作部组织观看学习了红色教育电影《古田军号》。影片以一个红军小号手的视角,讲述了革命前辈们从井冈山突围到闽西期间,在革命领袖毛泽东的带领下,在绝境中探索真理,最终开辟中国革命成功道路的艰辛历程,本次观影让我们又一次得到了精神上的洗礼,深刻体会了中国革命取得成功的来之不易,新中国的来之不易,我们会继续发扬前辈们艰苦奋斗的精神,为人民的幸福,为企业的发展,为民族国家的复兴而不懈奋斗。

11日,纪检监察部、法规办分别组织了党风廉政专题学习、学法普法专题学习。

 

 

 

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