7月11日，内蒙古昆明卷烟有限责任公司举行2025年新员工入职培训开班仪式。公司党委书记、总经理黄睿出席仪式并发表讲话，为新员工讲授开班第一课。

黄睿表示，青年人才不仅是党和国家事业薪火相传的关键力量，更是公司迈向高质量发展的中流砥柱。当前公司正在实施“三百”人才工程，在青年员工培养方面精准施策，搭建广阔的发展平台，着力打造一支结构合理、素质优良、作风突出的青年人才队伍。公司高度重视新员工培养工作，制定了《新员工研学培养体系》（蒙芽计划），对新员工开展为期三年的跟踪培养。他希望，新员工要珍视培训机会，全身心投入学习，积极与老师和同学互动交流；要多问、多学、多悟，尽快完成角色转变，早日成为公司高质量发展进程中的中坚力量。

会议指出，新员工要向下扎根，主动投身基层一线历练，将个人奋斗目标融入公司发展蓝图之中，实现从“看热闹”到“看门道”的转变，在基层实践中锤炼过硬本领；要学以致用，杜绝“眼高手低”，在基层一线将“纸上谈兵”转变为“沙场练兵”，让每一步成长都坚实有力；要保持空杯心态，持续提升自我，向业务骨干学习精湛技能，勇于突破思维定势，以创新活力推动公司发展；要主动融入公司发展大局，将个人目标与企业战略紧密结合，在投身公司各条战线时主动担当作为，实现人生价值。

此次开班仪式标志着蒙昆公司2025年新员工培养工作正式拉开序幕，公司将通过外部封闭拓展培训与公司内部专业培训，助力新员工快速蜕变，为蒙昆公司高质量发展注入持久动力。

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